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博大实地员工培训工作有序进行
信息来源:博大实地化学有限公司 点击次数:4167 发布时间:2013-3-5 8:39:52
新年伊始,博大实地员工培训工作并没有因为年初的忙碌而搁置。他们充分利用冬季工期组织各生产部门对员工进行深化培训,为后续发展培养中坚力量。
各生产部门上报培训计划,由人力部监督执行情况。培训工作主要分内部培训与外部培训两个方面。
为了加强气化、合成、空分、尿素岗位专业人才的素质培养和梯队建设,满足试车投产对专业人才的需求,博大实地派气化、合成和空分三个工艺流程的16名员工,由副总经理聂峰亲自带队赴渭化培训。培训中,一方面运用模拟仿真系统加强实际效果,一方面采取“一对一”(即一个师傅带一个徒弟)的方式进行强化训练。通过3个月的强化培训,为三个工艺流程培养优秀的班长和技术人员,为三大装置区试车投产后的稳定运转提供人才支持。
现场各生产部门的培训工作同样有序进行。由于白天工作紧张忙碌,培训集中在晚上进行。部长、工程师齐上阵,亲自授课。培训以解决实际问题为目的,采取问答与现场指导的方式进行。春节假期过后,培训队学员陆续回到现场参与设备安装工作,现场培训继续进行。由于同时开展培训的部门较多,教学资源紧张,各部门克服困难,因地制宜分班组在宿舍讲课。培训强调纪律性和时效性,要求学员不得随意请假,要将所学理论知识与实践结合,并上台讲课。培训后及时进行考试,定期检验培训效果。
为了使培训更加丰富多彩,人力部还定期组织学员观看励志光碟,使培训变得生动有趣。